Periodo de 14 días
Calculadora de Horas Quincenal
Dos semanas en una sola tarjeta, con las horas extras evaluadas en cada semana por separado, tal como exige la ley.
Más opciones
Horas. Ponga 0 para desactivar.
| Día | Entrada Salida | Descanso (min) | Horas |
|---|---|---|---|
| Mon | 0.00 | ||
| Tue | 0.00 | ||
| Wed | 0.00 | ||
| Thu | 0.00 | ||
| Fri | 0.00 | ||
| Sat | 0.00 | ||
| Sun | 0.00 | ||
| Mon | 0.00 | ||
| Tue | 0.00 | ||
| Wed | 0.00 | ||
| Thu | 0.00 | ||
| Fri | 0.00 | ||
| Sat | 0.00 | ||
| Sun | 0.00 |
Escriba como quiera: 9, 930, 9:30p, 1730 o 5pm funcionan. Las flechas ajustan 15 minutos y Enter salta al siguiente campo.
Horas totales
0.000m
Pago bruto
- Ordinarias
- 0.00h
- Extras
- 0.00h
- Dobles
- 0.00h
Por qué las horas extras quincenales confunden
El pago quincenal es el ciclo más común en Estados Unidos y también donde más se equivocan las horas extras. La tentación es sumar los catorce días y comparar el total con 80 horas. Eso es incorrecto.
La Fair Labor Standards Act fija el umbral en 40 horas dentro de una sola semana laboral de siete días. El periodo de pago es una comodidad contable; la unidad legal es la semana. Dos semanas que suman 70 horas pueden llevar horas extras.
Un ejemplo
| Semana | Horas | Ordinarias | Extras |
|---|---|---|---|
| Semana 1 | 50 | 40 | 10 |
| Semana 2 | 20 | 20 | 0 |
| Total del periodo | 70 | 60 | 10 |
Comparar 70 horas contra un umbral de 80 daría cero horas extras y pagaría de menos diez horas a tiempo y medio. Esta calculadora reporta las 10 porque nunca fusiona las dos semanas.
Cómo preparar su tarjeta
- Ponga El periodo empieza en el primer día de su periodo de pago.
- Escriba la entrada y la salida de cada día trabajado.
- Añada los minutos de descanso no pagado donde corresponda.
- Elija la regla de horas extras que aplica su empleador.
- Añada la tarifa por hora si quiere ver el pago bruto.
Deje en blanco los días libres: las filas vacías simplemente se omiten, y una fila con un solo marcaje se señala en lugar de contarse como cero en silencio.
Otros ciclos de pago
Preguntas frecuentes
¿Las horas extras se calculan sobre 80 horas quincenales?
No, y este es el error de nómina más común. La ley federal exige horas extras por lo que pase de 40 horas en cada semana laboral de siete días. Una semana de 50 horas seguida de una de 20 suma 70 horas, pero sigue habiendo 10 horas extras porque la primera semana superó las 40.
¿Qué fecha debo poner como inicio del periodo?
El primer día de su periodo de pago. La calculadora agrupa los días en semanas de siete a partir de esa fecha, así que ponerla bien es lo que hace que la división de horas extras coincida con la semana laboral de su empleador.
¿Sirve para un periodo bimensual?
No. Bimensual significa dos pagos al mes, con 24 pagos al año y una cantidad de días variable. Quincenal siempre son 14 días y 26 pagos al año. Para el primero use la calculadora mensual y bimensual.
¿Cómo imprimo una tarjeta de dos semanas?
Pulse Imprimir. El diseño de impresión quita la navegación, los botones y los ajustes, y conserva el nombre, el periodo, las catorce filas y los totales.