Descuento de descanso no pagado
Calculadora de Horas con Descanso
Escriba sus marcajes y el almuerzo no pagado, y obtenga las horas pagables con el descanso ya descontado, antes de calcular horas extras y pago.
Más opciones
Horas. Ponga 0 para desactivar.
| Día | Entrada Salida | Descanso (min) | Horas |
|---|---|---|---|
| Mon | 0.00 | ||
| Tue | 0.00 | ||
| Wed | 0.00 | ||
| Thu | 0.00 | ||
| Fri | 0.00 | ||
| Sat | 0.00 | ||
| Sun | 0.00 |
Escriba como quiera: 9, 930, 9:30p, 1730 o 5pm funcionan. Las flechas ajustan 15 minutos y Enter salta al siguiente campo.
Horas totales
0.000m
Pago bruto
- Ordinarias
- 0.00h
- Extras
- 0.00h
- Dobles
- 0.00h
Cómo funciona el descuento
El descanso se resta del turno antes que cualquier otra cosa. Ese orden importa: si el descuento se hiciera después de evaluar las horas extras, un día largo con un almuerzo largo podría acreditarse horas extras que nunca se ganaron.
| Entrada | Salida | Descanso | Pagable |
|---|---|---|---|
| 9:00 AM | 5:30 PM | 30 min | 8.00 |
| 8:00 AM | 5:00 PM | 60 min | 8.00 |
| 7:00 AM | 6:00 PM | 45 min | 10.25 |
| 10:00 PM | 6:30 AM | 30 min | 8.00 |
La última fila es un turno nocturno. Como la salida es anterior a la entrada, el turno cruza la medianoche en lugar de dar un día negativo.
Pausas pagadas frente a comidas no pagadas
- Pausas de descanso de unos 5 a 20 minutos se consideran tiempo pagado según las reglas federales. No las escriba: déjelas dentro de sus horas.
- Periodos de comida de unos 30 minutos o más, con el empleado libre de funciones, normalmente no se pagan. Para eso es la columna Descanso.
- Comidas interrumpidas. Si lo llaman a trabajar durante la comida, ese tiempo suele ser compensable. Algunos estados, California entre ellos, añaden sus propios requisitos y sanciones.
La ley estatal puede ser más estricta que la federal. Tome estos totales como una estimación y confirme las reglas de su jurisdicción.
Un atajo para toda la semana
Si todos los turnos llevan el mismo almuerzo, complete un día y pulseLlenar días hábiles. Los marcajes y el descanso se copian a todas las filas vacías de lunes a viernes, y los fines de semana quedan intactos.
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Preguntas frecuentes
¿El almuerzo se paga o no?
Según las reglas federales, un periodo de comida genuino, normalmente de 30 minutos o más, en el que el empleado queda totalmente libre de sus funciones, no se paga. Las pausas cortas de unos 5 a 20 minutos se consideran tiempo de trabajo pagado. Aquí solo escriba el periodo de comida no pagado.
¿Cómo escribo un almuerzo de 30 minutos?
Escriba 30 en la columna Descanso de ese día. Se resta del turno antes de calcular totales, horas extras y pago, así que un turno de 9:00 a 5:30 con 30 minutos de almuerzo da 8.00 horas.
¿Y si tomo dos descansos en un día?
Sume los minutos no pagados y escriba el total. Dos descansos no pagados de 20 minutos son 40.
¿Y si el descanso dura más que el turno?
El día se ajusta a cero en vez de volverse negativo, y aparece un aviso sobre los totales para que el error sea evidente.
¿Cómo registro un turno partido en vez de un descanso?
Si el corte es largo —por ejemplo trabajar de 9 a 12 y volver de 4 a 8— es mejor usar «Añadir turno» y registrar dos pares de entrada y salida en lugar de un descanso. La columna de descanso está pensada para el almuerzo dentro de un solo turno.